ENTER BASIC

Pályakezdőknek, újrakezdőknek, stagánlóknak
Mindenkinek ajánljuk, aki szeretné előzetesen megmérettetni magát a munkaerő  piacon, kíváncsi arra, hogy mennyire felel(ne) meg a munkaadók elvárásainak;  felkészülni arra, amit a leendő munkaadók elvárnak  egy  potenciális  munkavállalótól.

A csomag tartalma: 1,5 órás kompetencia felmérés írásban; 2 órás szakértői kiértékelés szóban

További információk
A csomag ára: 14.990 Ft

ENTER - HR

HR szakembereknek ajánljuk, akiknek nincs idejük mérni, értékelni és támogatást   szeretnének.

Célunk a normál HR kiválasztási folyamat mellett a munkavállalói hajlandósági kompetenciák mérése.

Kérje egyedi ajánlatunkat! 

ENTER - BEFORE WORK

Pályakezdők és friss diplomások, önmagukat megismerni vállaló fiatal alkalmazottaknak ajánljuk a munkahelyi együttműködésük és fejlődésük érdekében.

Célunk a hajlandóság kompetencia felmérése és fejlesztése.
(Milyen ember vagyok, milyen együttműködési és csoport kompetenciáim vannak? Hogyan tudom ezeket helyesen alkalmazni a munkahelyemen?)

(6 alkalmas képzés mely egyén alapján összeállított kompetencia fejlesztő kurzusokat is magába foglalja.)

ENTER - FOR WORK

Munkát keresőknek-, munkahelyet váltani akaróknak ajánljuk, akik szeretnének jól megfelelni, és munkáltatóknak, akik szeretnék elkerülni a felesleges fluktuációt és annak költségeit.

Célunk a céges hajlandóság alapú kompetencia térképek készítése és a jelentkezők kompetencia térképének készítése, ezek alapján a céges igényekre illesztett kompetenciaképzés, amelynek végén alkalmasak lesznek a résztvevők munkát vállalni az érdeklődő cégeknél.
(9 alkalmas képzés során cégvezetőkkel való találkozásra, feladat megoldásra, kompetencia felmérő tesztre – majd a felmérések eredményeinek átadására is sor kerül.)

ENTER - AT WORK

Munkáltatóknak ajánljuk, akik el szeretnék kerülni a felesleges munkaerőváltást és szeretnék a csapatuk hajlandóságát, együttműködési és probléma megoldási készségét növelni.

Célunk a munkahely hajlandóság alapú kompetencia felmérése és kiértékelése, a helyzet elemzése és javaslatok megfogalmazása a fejlesztéshez és támogatáshoz.

(A képzés időtartama és struktúrája egyénre szabott.)

Hogyan tud segíteni ezen a problémán az ENTER Program?

Az ENTER programmal elindíttottuk Magyarországon is az első olyan professzionális munkavállalói felkészítést, amely segítségével a cégek

• saját igényeiknek teljes mértékben megfelelő,
• az általuk definiált kompetenciákkal rendelkező munkavállalót vehetnek fel,

hogy a képzett és kiválasztott munkaerő  tényleg a munkahely erősítője legyen hosszútávon is. 

Az ENTER program soft skilleket fejleszt.

  együttműködési készség,

 csapatmunka,

 konfliktuskezelés,

  megbízhatóság,

 pontosság,

 projektszemléletű gondolkodás,

 értékek tisztelete,

 munkatársi-vezetői kapcsolat.