Jogi, tanári és menedzseri végzettséggel rendelkezik, a magyarországi felsőoktatás területén több intézményben szerzett vezetői tapasztalatot, amit az ENTER Kompetencia Központ létrehozásával kamatoztat.

Nagyvállalati környezetben partnerkapcsolati referensként szélesítette céges kapcsolatrendszerét, több cég ügyvezetésével mélyítette menedzseri kompetenciáit.

Saját munkakörnyezetében kiemelt fontosságúnak tartja a képzéseket,
a munkatársak folyamatos fejlesztését, ami kiváló tapasztalatszerző háttérnek bizonyul a Központ portfóliójának alakításában.

Multivezető™ vezetői hatékonyságnövelő módszertan kidolgozója, jogtulajdonosa; projektmenedzsment és PHARE szakértő; c. főiskolai docens; EIE, EBC*L, REFA tanár.

Szakterületei közé tartozik a hazai és külföldi for - és nonprofit szervezetek részére hatékonyságjavító eljárások kidolgozása, szervezeti bevezetése, beleértve projektek gyakorlati kivitelezését, szaktanácsadást, képzéseket, és a szervezeti elemzéseket humáncontrolling módszerekkel. Előadásokat, tréningeket, hatékonyságjavító konzultációkat tart PHARE és világbanki projektekben.

Több mint 70 jegyzet, cikk, és tanulmány, tankönyv és könyv fűződik a nevéhez a vállalkozástan, menedzsment és informatika témakörökben.

Jelenleg a Multibridge Kft. ügyvezető igazgatója.

Mérnök, közgazdász, címzetes egyetemi docens. 13 év közép és felső szintű vállalati vezetői gyakorlatot követően 6 évig tanácsadóként dolgozott egy kanadai-magyar vegyes vállalatnál. Több szakkönyv, jegyzet, elektronikus oktatási anyag szerzője, társszerzője. A Szent István Egyetem Vállalkozási Akadémia és Továbbképző Intézetben vállalkozási ismereteket, vállalatgazdaságtant, döntéselemzést, stratégiai menedzsmentet és menedzsment módszereket oktatott 17 éven keresztül.

REFA tanárként a pénzügyi, értékteremtési controllinggal foglalkozik.

EBC*L tréner, és részt vesz kompetencia alapú képzések megvalósításában. Különböző tanfolyamok, workshopok és menedzser-képzések keretében részt vesz a felnőttképzésben.
Tanácsadási tevékenység keretében vállalkozásalapítási, fejlesztési, finanszírozási, stratégiai, marketing, reorganizációs, teljesítménynövelési és válságkezelési kérdésekkel foglalkozik. Részt vett több hazai franchise hálózat kialakításának előkészítésében.

Az evogreen Akadémia és ENTER program képzési referense. A szakmai felelősök segítségével új alapokra helyezték az evogreen Akadémia tevékenységét, és alakították ki a végső szervezeti formát az Akadémián belül, ideértve az ENTER programot és a kompetencia felméréseket és fejlesztéseket.

Jelenleg a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen hallgatója.

Korábban a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Szenátusának tagja (legfőbb döntéshozó szerv) 2006-2011-ig, MISZ Műegyetemi Iskolaszövetkezet Felügyelőbizottsági tagja 2009-2011-ig, Műegyetemi Ifjúsági Egyesület tagja 2005-2010-ig. Az egyetemi hallgatói szociális, kollégiumi rendszer egységesítési projektjének vezetője, A Demján Sándor Alapítványi Ösztöndíjának kiosztásának felelőse.

Az evogreen Akadémia marketing vezetője, támogatásával készült el az evogreen Akadémia és az ENTER Program stratégiája, értékesítési terve, továbbá minden megjelenést biztosító felület és anyag kialakítása, kialakíttatása (online és offline megjelenés egyaránt).

Marketing tevékenységen túl számos szakmai tapasztalattal is rendelkezik a kompetencia felmérési és fejlesztési témakörben.

Korábban a MÜTF/EDUTUS Főiskola könyvtárigazgatója, a Főiskola trénere (Tanulásmódszertan – Lifelong Learning), óraadója (Tanulásmódszertan, tudásmenedzsment tantárgyak).

Végzettségeit tekintve könyvtáros-információbróker, Magyar nyelv- és irodalom tanár, Informatikus könyvtáros, Marketingkommunikációs szakértő, business coach. Jelenleg a Széchenyi István Egyetem – Regionális Doktori Iskola hallgatója, disszertációját Vállalati tudásmenedzsment – szervezetfejlesztés  témakörben írja

Az ENTER program magánszemélyek és cégek számára előkészített felmérések és kiértékelések koordinációjáért felelős munkatárs, AzA céges igényekre szabott képzések előkészítője, a cégvezetőkkel történő megbeszélések koordinálója, majd az igényeknek megfelelő felmérések előkészítője és megvalósítója.

Számos cégnél végez heti szinten felmérést a témában, amelyek segítségével nagy tapasztalatot szerzett a kompetencia tesztek kitöltetésében számos korcsoport esetén.

Tanulmányait az ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Karán pedagógia, intézményfejlesztés és andragógia területén végezte.  Szakmai tapasztalattal intézmények szervezeti működésének támogatására, felnőttképzési projektek operatív vezetésére, projektmenedzsmentre, intézményfejlesztési folyamatokra vonatkozóan egyaránt rendelkezik.

Digitális felnőttoktatási tananyagok fejlesztésében és oktatási tartalmak írásában szerzett tapasztalatot az EDUWEB MULTIMÉDIA ZRt. projektkoordinátoraként, amelynek tapasztalatait innovatívan kamatoztatja az ENTER Program fejlesztése kapcsán.

A minden évben megismétlődő Országos Közoktatási Kompetenciamérés szervezésében, lebonyolításában vett aktívan részt.

Az Enter program jogi referense, szerződések, szabályzatok, megállapodások, egyéb dokumentációkért felelős munkatársa.

A program keretein belüli feladata szervezési tevékenységek ellátása. Képzésben, oktatásban szerzett fejlesztési, koordinációs tapasztalatait a Szegedi Tudományegyetem tanulmányi vezetőjeként szerezte.