Tudta Ön...
2014.11.19 16:47
....hogy a munkavállalói fluktuáció milyen költségekkel járhat?
A távozó dolgozó adminisztrációja mellett számolni kell a kimutatható teljesítmény visszaesésével. A helyére érkező dolgozó kiválasztása, adminisztrációja úgyszintén jelentős időt és erőt emészt fel, és még csak ekkor kezdődik a megismerkedés, betanulás, beilleszkedés szakasza. Ezek a költségek még akkor is dolgozó havi bérének 2-4 szerese, ha nem számoltunk azzal, hogy a távozó személy megváltja a szabadságait, végkielégítést kap, illetve az újonnan érkező személy nem válik be, vagy felmond a próbaidőt követően.